广东省港航集团有限公司（以下简称“港航集团”）前身是广东省航运厅、广东省航运总公司、广东省航务办理局，1994年机构改革转为经济实体，1997年1月挂牌组成“广东省航运集团有限公司”，2021年2月经省政府赞同赞同更名为“广东省港航集团有限公司”，4月15日正式挂牌。

　　1.学历要求：2021届至2023届高校结业生。境外留学人员须结业于THE国际大学归纳排名前300名的院校，并于2023年9月30日前获得教育部供认的最高学历的学历、学位证书及教育部相关正式认证陈述。

　　依据面试及体检效果择优确认终究选用人选。如未被选用不再另行通知，有关资料恕不退还。

　　2.应聘者应对填写内容的真实性担任，如与现实不符，公司有权撤销其选用资历。

　　3.应聘者必须确保提交的联系方法（包含电子邮箱、手机等）正确无误，并确保通讯疏通。

　　4.公司保存依据招聘状况调整相关招聘岗位专业需求的权力，并对本次招聘享有终究解释权。

　　广州白云国际机场建造开展有限公司始建于1995年，是广东省机场办理集团有限公司下辖展开民航机场工程专业施工的高新技术企业。建发公司聚集机场专业工程建造项目技术咨询、工程施工及运营保护供给全体和专业的解决计划，现在具有机场目视助航工程专业承揽一级、民航空管工程及机场弱电系统工程专业承揽一级、机场场道工程专业承揽二级、消防设施工程专业承揽二级、电子与智能化工程专业承揽二级等资质。面向未来，建发公司正朝着“打造成为国际一流、国内抢先的机场建造归纳服务商”的愿景而不懈斗争。

　　运营开发部司理、工程办理部司理、党群作业部（人力资源部）司理各1名，共3名。

　　运营开发部副司理、党群作业部（人力资源部）副司理各1名，工程办理部副司理2名，共4名。

　　结合职业性质、企业特色和开展需求，以强化增量拓宽、夯实办理根底、进步运营水平为导向，组成具有运营成绩优、专业本质强、联合协作好的中层办理人员团队，行使履行董事、司理层颁发的相关职权，详细见《岗位职责及任职资历表》（附件1）。特别优异或归于公司开展急需紧缺人才的，可恰当放宽资历条件，详细由公司党支部研究决定。

　　4.自己及其直系亲属、首要社会联系2年内曾与企业有直接商业来往，或持有商业来往亲近、有竞赛联系企业股权的；

　　依照市场化用工进行办理，年度薪酬20万至40万元，详细结合提名人本身才能本质确认年度薪酬，并约好作业规范。

　　本次揭露招聘作业依照“发布选聘信息、个人应聘请求、资历检查（布景查询、查阅人事档案、个别谈话等）、宣介及提交书面竞聘计划、书面考试、归纳面试、安排查询、讨论决定、树立聘任联系”等程序进行。每个作业程序的详细施行时刻、地址、方法等状况，公司将以恰当方法提早奉告。

　　每人最多可投递2 个（仅可一起投递1个部分司理及1个部分副司理）选聘岗位。

　　应聘请求表（附件2），遵纪守法许诺函（附件3），布景查询知情赞同书（附件4），个人简历（附五颜六色免冠相片），身份证、学历、学位、职称/技术证书或其他资历证书复印件，训练、 获奖证书，获得严重作业效果等证书复印件，近3年年度查核效果复印件，近3个月内体检陈述（三甲医院入职体检），其他证明资料。

　　报名资料采纳邮递或电子邮件方法递送，公司内部人员、集团内部人员应聘的，亦可现场递送报名资料。

　　报名资料逐页个人亲笔签名并附日期，按报名资料顺序排列后密封，封面标示“名字+应聘岗位”后，于报名截止日期前邮递至建发公司党群作业部（人力资源部）。

　　报名资料逐页个人亲笔签名并附日期，扫描为PDF格局并按报名资料顺序排列后，将报名资料紧缩为1个文件包（ZIP格局或RAR格局），在规则报名请求时刻内发送到，过期无效。

　　1.报名信息将作为资历检查的重要依据，请照实、精确填写。应聘人对所提交的信息及资料的真实性担任。凡有虚伪一经查实，撤销应聘或聘任资历。

　　3.本次选聘过程中，书面考试、面试体现优异，但终究未能入职的提名人，一致归入公司后备人才库，由党群作业部（人力资源部）担任后期跟进及联络，并作为公司未来中高层选聘后备人选。

　　4.本次选聘过程中，选聘领导小组如未发现适宜人选，可随时停止相关岗位选聘作业。

　　岐关车路有限公司成立于1927年，迄今已有96年前史，现为广东交通集团直属国有企业，致力于为粤澳两地民众供给交通出行服务，旗下全资、控股、参股企业12家。现在，岐关车路有限公司已经由单一的路途旅客运送企业开展成集跨境路途客货运送、仓储物流、商业地产、城市旅行公交、出租车等为一体的大型归纳性服务企业，成为粤港澳大湾区珠江西岸上兼具悠长前史和立异生机的优质企业。

　　1.薪酬实施岗位绩效工资制，本科生年薪资7万至9万元，5天8小时作业制，享有国家规则的法定假日。